Doradca Techniczno-Handlowy ds. pomp ciepła
Czym się będziesz zajmować?
- doradztwo techniczne w zakresie doboru i zastosowania nowoczesnych rozwiązań grzewczo-klimatyzacyjnych pomp ciepła,
- realizacja planów sprzedażowych, w tym aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwój stałej współpracy,
- monitorowanie rozwijających się inwestycji oraz działań konkurencji,
- negocjowanie warunków handlowych oraz przygotowywanie ofert,
- umiejętności dotarcia do instalatorów z branży HVAC,
- sprzedaż i uczestnictwo w projektach szkoleniowych techniczno – produktowych.
Nasze wymagania:
- posiadasz wykształcenie branżowe (klimatyzacja/ wentylacja/ chłodnictwo) lub pokrewne,
- doświadczenie min. 2 w branży HVAC, w inwestycjach lub zbliżone,
- znajomość zagadnień z dziedziny klimatyzacji, wentylacji i chłodnictwa,
- aktywne prawo jazdy kat. B,
- charakteryzuje Cię umiejętność nawiązywania relacji,
- jesteś dobrym graczem zespołowym i dbasz o komunikację,
- jesteś świetnym kooperantem i organizatorem własnej pracy.
W zamian oferujemy:
- pełną wyzwań pracę w dobrej atmosferze współpracy,
- rozwój zawodowy, szkolenia i zaangażowanie w ciekawe projekty,
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwoju kompetencji,
- dofinansowanie do karty multisport i opieki medycznej,
- konkursy z nagrodami i spotkania integracyjne,
- pracę zadaniową, nastawioną na realizację celów,
- możliwość wypożyczenia sprzętu służbowego i zniżek na produkty firmowe,
- narzędzia pracy laptop, telefon, auto.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres praca@nabilaton.pl wraz z dopiskiem nazwy stanowiska i poniższej klauzuli:
Jeżeli przesłane dokumenty zawierają inne dane niż te wskazane w art. 221 Kodeksu pracy:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przekraczających zakres danych wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, przez NABILATON Sp. z o.o. z siedzibą w Kobyłce w celach rekrutacyjnych."
Jeżeli chcą Państwo brać udział w dalszych procesach rekrutacji:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez NABILATON Sp. z o.o. na potrzeby mojego udziału w innych procesach rekrutacji."